A Área Metropolitana de Lisboa desenvolve, desde 2003, um vasto conjunto de ações de formação, de atualização e aperfeiçoamento, dirigido aos trabalhadores em funções públicas dos 18 municípios da região.

Através do plano formativo, procuramos privilegiar a qualidade, a inovação, o estímulo, a reflexão e a discussão, com o objetivo de capacitar os trabalhadores dos municípios da área metropolitana para um melhor desempenho profissional e, paralelamente, promover o desenvolvimento pessoal.

Face ao seu carácter supramunicipal, tem também existido nas ações de formação um propósito de infundir uma cultura de aprendizagem colaborativa.

A nossa oferta atual cobre diversas áreas, como por exemplo:
:: Código do Procedimento Administrativo;
:: Código dos Contratos Públicos (empreitadas e avaliação de propostas e modelos de avaliação);
:: Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas;
:: Comunicação institucional;
:: Formação de e-Formadores;
:: Regime Jurídico de Urbanização e Edificação;
:: Regime Jurídico dos Instrumentos de Gestão Territorial;
:: Gestão de projetos;
:: Conceção de Instrumentos de Avaliação.

Se se identifica com estes valores e cumpre os princípios de excelência e qualidade inerentes à Área Metropolitana de Lisboa, mande-nos a sua candidatura para fazer parte da nossa bolsa de formadores.